Quiénes Somos

La Asociación Acercando Realidades, fundada en 1995, es un proyecto humanista liderado por mujeres con una amplia trayectoria en la intervención especializada con colectivos vulnerables. En su dilatada experiencia, ha implementado y gestionado numerosos programas y proyectos relacionados con la intervención social, la protección a la infancia y a las familias, la inserción sociolaboral y la acción socioeducativa y psicoterapéutica.

Uno de los ejes vertebradores de la entidad es la perspectiva de género, aportando calidad, calidez, equidad y correspondencia en nuestra labor. El cuidado en primera persona, la presencia, la pedagogía del afecto y de la vida cotidiana son la piedra angular de nuestro modelo de intervención, reflejando nuestro compromiso humanista.

Una de las grandes fortalezas de nuestra entidad radica en la amplia experiencia que poseemos en la intervención social con colectivos vulnerables, nuestro valioso capital humano, así como la sólida Red de Recursos con la que contamos. Esta red se ha construido gracias a los más de 25 años que llevamos colaborando estrechamente tanto con entidades públicas como privadas, fortaleciendo nuestro impacto.

Siguiendo los postulados filosóficos del humanismo y los enfoques de tercera generación, unidos a nuestra experiencia, Redes de Apoyo, compromiso y valores, actualmente tenemos como objetivo estratégico impulsar nuevos proyectos. Nos inspira el Horizonte Europa como modelo para afrontar los nuevos retos en innovación e investigación social, siempre orientados a contribuir a los grandes Desafíos Globales de nuestra sociedad.

La entidad cuenta con 168 socios/as y una Junta Directiva compuesta por cuatro mujeres, siendo la presidenta Rocío Gallardo Parra, la secretaria Yolanda Pozo Bellver y la tesorera Rocío Madera Ruiz.

Junta Directiva

Rocío Gallardo Parra

Presidenta de ACRE

Marta Garrido Gómez

Vicepresidenta de ACRE

Yolanda Pozo Bellver

Secretaria de ACRE

Rocío Madera Ruiz

Tesorera de ACRE

Ángel López Fernández

Educador Social y Vocal de ACRE

Beatriz Fernández Martos

Psicóloga Sanitaria y Vocal de ACRE

Adrián Ruiz Nieto

Educador Social, Trabajador Social y Vocal de ACRE

Doña Rocío Gallardo Parra, con DNI 28631316L en representación de la Asociación Acercando Realidades, con domicilio en Sevilla sito en calle Felipe II, 21, 3º3 manifiesta su compromiso en la creación y desarrollo de políticas que incorporen la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar de manera directa o indirecta por razón de sexo. Esto se materializa en la inclusión de medidas que garantizan la igualdad real en nuestra asociación, incorporando la igualdad de oportunidades como principio estratégico de la Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. 

Se lleva a cabo una comunicación permanente en la que se mantiene informada a toda la plantilla de las actuaciones y decisiones adoptadas en esta dirección. 

ACRE estamos comprometidas con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y se lleva a la práctica a través de un Plan de Igualdad en que el que se plasman medidas que nos acerquen a nuestro objetivo. Para este propósito, se cuenta con una persona que representa a los trabajadores y trabajadoras a lo largo de todo el proceso de negociación, desarrollo y evaluación de dicho Plan. De esta forma, se asume el principio de Igualdad de Oportunidades en todos y cada uno de los ámbitos de actividad de la asociación, desde la selección del personal, las condiciones de trabajo hasta el ejercicio responsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral, entre otros. Con especial atención a aquellas situaciones en las que pueda existir alguna discriminación indirecta, es decir, alguna situación en que una disposición, criterio o práctica, aparentemente neutros, pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro sexo, salvo que dicha disposición pueda justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados. 

Así, la asociación se compromete a facilitar los recursos necesarios, tanto materiales como humanos, para la elaboración del diagnóstico, definición e implementación del primer Plan de Igualdad. 

Sevilla, a 1 de Enero de 2021

Firmado